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標題: 最討厭那些職場廢話 [打印本頁]

作者: efirey04 時間: 2021-1-30 11:47 PM 標題: 最討厭那些職場廢話

一些老鳥主管老是話當年勇
以前多辛苦的熬過來
再怪年輕人不耐操
大家有沒有最討厭聽到的職場幹話
當下立刻想給他翻個大白眼

。有話不要藏在心裡，有問題可跟公司反映
。努力不一定會成功，但不努力一定不會成功
。我們都是一家人
。失敗為成功之母
。大家甘願做就要歡喜受
。吃虧就是占便宜
。年輕人要多忍耐，別衝動
。能者多勞，你就多幫忙點吧！
。薪水不重要，學到東西才是重點
。這次公司沒賺錢，大家共體時艱

作者: cdh180 時間: 2021-1-31 12:50 AM

幹話1：我當年出社會月薪才500，現在有22K很多了！
心裡話：X你媽B，你當年出社會是幾百年前的事了，物價跟現在能比嗎？

幹話2：年輕人不要嫌薪水太低，省吃儉用還是能過日子的
心裡話：X你媽B，房租水電手機費繳一繳，剩下的錢一個月吃泡麵都不夠

幹話3：你是有領錢的，交代的事就是要做好啊！
心裡話：X你媽B，沒辭操到死，沒死操到辭，操出病來薪水還不夠看醫生
======以下繼續接龍========

作者: memelan 時間: 2021-1-31 12:59 AM

說自己當年也是這樣走過來的，不然就是自己當年多慘你們現在真幸福

作者: sgunsxroses 時間: 2021-1-31 01:05 AM

年底最討厭的就是共體時艱了吧

作者: stop12345 時間: 2021-1-31 01:12 AM

不管主管講啥廢話自己活得開心才最重要!!

作者: hulu 時間: 2021-1-31 01:13 AM

說幹話,有些不符合現有實力
但新人好委屈求全

作者: tzyyjeng 時間: 2021-1-31 01:44 AM

老板說：“我們要引進人才。”
心裡話：X你媽B，老子沒進來時是人才，老子一進來時就變廢才？

老板說：“我們要留住人才。”
心裡話：X你媽B，老子走的話是人才，老子留下來就變廢才？

作者: mnbvc456 時間: 2021-1-31 02:17 AM

我跟那個誰很熟
那個誰我也認識......
真不知道講這樣要幹嘛

作者: chil0806 時間: 2021-1-31 02:58 AM

討厭還是要聽他職位比你高
難道你要叫他閉嘴嗎

作者: kzh314 時間: 2021-1-31 05:20 AM

本帖最後由 kzh314 於 2021-1-31 09:31 PM 編輯

共體時艱
我們薪水跟獎金互換再來共體時艱
還有不要自作聰明
聽到真的會賭爛

作者: 林逾舜 時間: 2021-1-31 06:36 AM

作救隊也不用問原因廢話只會說不會作而且慢

作者: c9966541 時間: 2021-1-31 07:07 AM

長官:我知道
我:知道還不解決

作者: dvd73811 時間: 2021-1-31 08:13 AM

我是還好啦反正公司都沒人會說啥

作者: aajacky86 時間: 2021-1-31 09:07 AM

前三項公司和團隊如果好的話，不是廢話。如果遇到爛公司就準備做到死了

作者: liujoung 時間: 2021-1-31 09:26 AM

光老前輩很愛講:你懂我意思嗎
(心裡想:乃哥?)

不懂才問你,你如果不會教,我會問別人.

作者: mg1973 時間: 2021-1-31 09:44 AM

薪水不是唯一考量
複雜的職場人際關係
才是做不下去的關鍵

作者: maze833 時間: 2021-1-31 10:01 AM

你不知道還來這做什麼，公司不養不知道的人
剛進公司最好是能知道所有的事情

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2021-1-31 10:08 AM

以前只要幾個人就可以搞定了
為什麼現在需要那麼多人

最討厭這句話
也不想想以前案子才多少
又不是以前那種刻苦耐勞就會升的年代

作者: love072931 時間: 2021-1-31 10:25 AM

你多做一點公司會看到的
OS:看到規看到但我需要實質的回饋阿

作者: fukubanzhu 時間: 2021-1-31 10:27 AM

just like polititians. all fake. the speeches the shadyness, thats what is wrong with us hyman being.

作者: asdl150 時間: 2021-1-31 10:32 AM

自以為是什麼都懂、都會講幹話，職場複雜的人際關係，
不要太在意，想太多了，就是做自己該做該做的事。

作者: qc321 時間: 2021-1-31 10:36 AM

上班打卡制下班責任制

作者: tako0331 時間: 2021-1-31 10:37 AM

最討厭的是說一套做一套-最討厭的是光說不練

作者: bangkok999 時間: 2021-1-31 11:18 AM

最討厭的職場廢話。。好好努力公司不會虧待你。。好好努力未來無可限量。。。

作者: steven740106 時間: 2021-1-31 11:54 AM

就是要拿以前的標準來分享或訓話，唉，心很累！

作者: thomaskwc 時間: 2021-1-31 12:07 PM

「與公司共渡時艱」
公司賺大錢時, 不與員工共享富貴, 現在要與公司共渡時艱?!

作者: 呆呆呆的我 時間: 2021-1-31 12:26 PM

在職場上一段時間後
就會知道只有薪水才真的

作者: luohanyu88 時間: 2021-1-31 12:26 PM

見人說人話。。
見鬼說鬼話。。

作者: arleekurt 時間: 2021-1-31 12:51 PM

除了教我工作上的事之外全部都是幹話.. 去工作就是為了賺錢而已~ 不用學人家當什麼心靈導師一樣講大道理試圖開導後進... 心理OS你他媽的怎麼想是你家的事關我屁事，老子是來工作領薪水養家餬口的.. 薪水領得不漂亮就在物色另一家優質一點的~ 誰在跟你搏感情...

作者: ptkttpkt 時間: 2021-1-31 02:27 PM

淨說一些漂亮的場面話

事實不符合人力成本的東西硬是要叫人想辦法完成

尤其是新人菜鳥這階段更是能體會

作者: islystar999 時間: 2021-1-31 03:38 PM

我個人最不喜歡聽到的就是：我不是教過了嗎！我是覺得最好是教一次就會，如果什麼都會那我來當你上司就好啦

作者: 0933451881 時間: 2021-1-31 04:00 PM

大概最不想聽到的幹話就是共體時艱吧
但也很常聽到老闆在講說遇到問題就要跟他說,然後真的遇到問題跟老闆說了,換來一頓幹譙...

作者: eddie0802 時間: 2021-1-31 04:22 PM

年輕一軰就只有這樣
其實每個年紀也有好壞吧

作者: 86673535 時間: 2021-1-31 06:35 PM

我老了，改年輕人磨練的機會。

作者: jason830410 時間: 2021-1-31 07:19 PM

共體時艱
雖然部門有賺錢，可是我們是同個集團
努力不會白費
做事是應該的，你有沒有領薪水
以上可以當作同個套裝
無限循環

作者: 天我師 時間: 2021-1-31 07:22 PM

每次都不說清楚就說你怎麼不會他媽的幹話

作者: zerosix 時間: 2021-1-31 07:54 PM

這世間就是幹話太多加上台灣人奴性太強
什麼儒家思想根本是奴家思想
不這樣講哪來奴隸替權貴們工作呢

作者: custom32 時間: 2021-1-31 08:01 PM

哈哈哈有些話聽聽就好的說哦

作者: 瘋狂大飛 時間: 2021-1-31 08:26 PM

有話不要藏在心裡，有問題可跟公司反映
這句還蠻討厭的
新人的時候覺得很暖心
後來才發現會被做記號
被標記成愛抱怨之類的職員

作者: love810204 時間: 2021-1-31 08:56 PM

習慣就好，現在到處都看的到

作者: a5060123 時間: 2021-1-31 08:57 PM

說自己當年是有多可憐多辛苦
不然就是自己當年多累你們現在真幸福輕鬆

作者: pcs50406 時間: 2021-1-31 09:01 PM

我現在工作是還好，比較少人會說教。大公司部門人多就比較容易說這些。

作者: oper0083s 時間: 2021-1-31 10:22 PM

第一名我們是一個team，你不能事做完想走就走。
第二名年輕人不要只想要錢，你是來累積經驗的，給你做是為你好。
第三名你怎麼可以請假呢?你看長官我們都不敢請。

誰TM跟你們一樣想當社畜?

作者: 暗黑使魔 時間: 2021-2-1 05:11 AM

以前努力就有錢賺
現在努力錢還不一定賺搞不好還會賠

作者: dcdongchi 時間: 2021-2-1 05:19 AM

吃虧就是占便宜
。年輕人要多忍耐，別衝動

哇這兩句簡直聽到就想打人

作者: 林逾舜 時間: 2021-2-1 06:23 AM

現在都不聽這些給錢最實在很前途工作才是重點阿

作者: shiang23 時間: 2021-2-1 09:40 AM

每個老的員工當初真的都是熬過來的啊

作者: bight2301 時間: 2021-2-1 10:21 AM

很多都是職場廢話，獎給老闆爽爽聽，其實我根部會去聽，只要每個月乖乖給錢就好了，公司大小事我接部會在意，其他同事的死活再說在看在聯絡

作者: rogerkllin 時間: 2021-2-1 11:09 AM

本帖最後由 rogerkllin 於 2021-2-1 11:12 AM 編輯

民75年俺首份工作的地點是在一家大紡紗公司，月薪12000，三個月後調為15000，再經半牛後，調為18000，從此原地踏步。曾跟公司高層反應，公司說拿能力來換，俺無言以對，便想著伺機跳槽!之後找到一家高爾夫球具公司，也說好月薪至少25000元以上，但俺沒去，因認為那家公司規模不大，不保險。適巧，當時教職缺額眾多，俺便參加考試，修習教育學分，經甄試任教直到退休。俺要說的是甭管職場任何幹話，自己作主就行，有專業能力最好，若無，就去學習或是另找出路，只要肯吃苦，天便無絕人之路。

作者: guiltyever 時間: 2021-2-1 11:35 AM

"公司不會虧待你的" =>公司的立場認為沒有虧待任何人
"有多少能力做多少事" =>能力出眾的做到死, 沒有能力的主管不敢交辦事情怕搞砸

作者: wuchhs 時間: 2021-2-1 11:40 AM

都那麼資深了還要人家說

作者: larry0928 時間: 2021-2-1 11:40 AM

版主以上說的這些都很惹人厭~但還是想說一些職場年輕人很多東西不懂卻又要求一大堆，但怎不反過來想想為公司貢獻了甚麼?

作者: kuen85 時間: 2021-2-1 05:10 PM

薪水不重要，學到東西才是重點

這真的很X 我工作就是為了賺錢啊
阿不然做心酸的喔

作者: chun0012 時間: 2021-2-1 05:35 PM

薪水不重要，學到東西才是重點
薪水不重要我幹嘛要工作學東西我哪裡學都一樣啊...

作者: goodbyemy 時間: 2021-2-1 08:54 PM

連這種事都要問，請你來幹嘛
(不幫下屬解決問題的主管，那你來幹嘛?)

作者: chilin 時間: 2021-2-1 09:02 PM

公司政策
有問題要反映阿！
為什麼會這樣？
不爽可以去找勞工局
聽到耳朵都長繭了

作者: s8911080 時間: 2021-2-2 10:46 PM

你的表現我都看在眼裡，只是我要拔擢你還需要你更多的表現

作者: batman111 時間: 2021-2-2 11:06 PM

只出一張嘴又沒對策的人真的很可以

作者: 0912401269 時間: 2021-2-2 11:35 PM

公司主管真的扯，支票隨便亂開
去年9月要我去考證照，信誓旦旦的說如果考過了，會跟公司提出幫我加薪
後來幸運考到證照，至今無消無息。
更誇張的是，有稍微提示主管，結果卻說公司願意花錢栽培你已經不錯了。
公司花錢栽培你，要好好報答公司；掛牌出事算你自己，不甘公司的事，自己扛全部

作者: 6987282 時間: 2021-2-3 06:53 PM

通常在職場的不一定都是廢話呢有些就很受用的唷!!!!!!!

作者: jeffrey585 時間: 2021-2-8 10:41 PM

公司未來都是你的，現在多做沒關係，以後你也能得到~

作者: 擎天塔 時間: 2021-2-9 09:55 AM

最討厭公司講共體時艱~賺錢時也沒有多分獎金阿

作者: prnt 時間: 2021-2-16 07:34 PM

你…不就好了？
這種說話方式不僅會讓人感到極度地不友善
也會因此磨掉團隊之間的感情

作者: 夜神苑 時間: 2021-2-17 08:44 PM

老闆:這些明天交出來！
表面:好的
心裡話:XX,現在才講哪來得及！

然後明天等著被罵……唉……

作者: Jamesjacobtsai 時間: 2021-2-19 07:49 PM

會啊，每次說那些令人討厭的話就讓人心理難受。

作者: rexgray 時間: 2021-2-19 08:26 PM

現在少之後就會多了忍耐點吧!

心裡都是滿滿的...[attach]134397359[/attach]

作者: taiwamgogogo 時間: 2021-2-19 08:33 PM

最討厭明明看的出來就是是在找麻煩還故意說我是在教你

作者: 泰樂 時間: 2021-2-19 08:39 PM

最常聽的是再給我一些時間解決

作者: 名字懶得想 時間: 2021-2-20 03:36 PM

好漢不提當年勇
偏偏只能話當年

作者: aslyn 時間: 2021-2-20 04:16 PM

共體時艱真的很有感，尤其還知道一些其他事的情況下，看著老闆俱聲淚下的說共體時艱，就覺得，金馬獎應該頒給他一座才對得起他的辛苦演出

作者: jing76921 時間: 2021-2-20 04:52 PM

坦白說我也跟前輩常常幹話家常
所以對前輩的那些幹話麻痺麻痺
反正對方講幹話
你也跟他講講幹話就好
別放在心裡
認真就輸了

作者: petsan 時間: 2023-5-28 03:06 PM

我理解職場廢話可能會讓人感到厭煩。這些廢話通常是指在工作環境中被頻繁使用、缺乏實際意義或過度使用的術語和短語。以下是一些常見的職場廢話範例：

"思維跳躍"或"思維開闊"：這些詞通常用來形容要求人們以不同的方式思考或從新的角度看問題。然而，如果這些詞被過度使用或用於毫無實際意義的情況，可能會讓人感到疲倦。

"贏得市場份額"或"提高曝光率"：這些詞匯通常在市場營銷和銷售領域中使用，但過度使用時可能變得毫無意義。它們被頻繁使用，以至於人們可能忽略了它們的實際含義和價值。

"思考外箱"或"打破一般"：這些短語通常用來鼓勵人們超越傳統思維方式，尋找創新和獨特的解決方案。然而，如果這些短語被濫用或過度使用，可能會讓人感到疲倦。

"團隊合作"或"合作精神"：這些詞通常用來強調團隊合作和協作的重要性。然而，如果這些詞被頻繁使用，而沒有實際的行動和結果，人們可能會感到厭煩。

"能力提升"或"個人成長"：這些詞通常用於職業發展和培訓領域，強調個人提升和進步。然而，如果這些詞被濫用或過度使用，人們可能會覺得它們失去了實際的含義。

對於許多人來說，職場廢話可能會讓工作環境顯得虛偽或缺乏真實性。建立真實、清楚和直接的溝通方式可能更有益於有效的工作環境。當然，在某些情況下，某些專業術語和行業特定的術語仍然是必要和有用的，但要確保使用時有明確的目的和意義。

作者: 226866362 時間: 2023-5-29 12:28 PM

不要太不滿、自己要自立自強去跟老闆說、在那叫什麼

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