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[聊天]過年前被裁員[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-12-28 10:50 PM|只看該作者|正序瀏覽
今年的經濟景氣似乎真的不太好,都快過年了公司一直有謠傳要裁員,但大家心裡想應該會在過完農曆年後才裁員吧,沒想到今天就突然看到人資在跟一些員工個別約談,心想這時機應該不是什麼好事吧,果然被約談後出來的員工臉上都是無言的表情寫著資遣2字,之前也有耳聞某家公司都是在國曆年底開始資遣員工,難道是因為跨一國曆年會增加特休天數的關係,所以都趕在國曆年底前資遣員工嗎?理由好像大部分都是千篇一律的是訂單量減少,人力過剩不得不裁員整編。自己有遇過被資遣的一批人,這一批10幾個被資遣的理由超很荒唐,都是被寫工作無法勝任,但明明就已經在公司中工作5、6年以上了,被寫這種理由真的滿無言的,有人有遇過更奇葩的理由資遣員工的嗎?
...
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catear0311

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發表於 2024-1-29 01:30 PM|只看該作者
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員工對於慣老闆來說
就是一種消耗品
根本不當人看
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發表於 2024-1-28 07:15 PM|只看該作者
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過年前被資遣,的確是一件讓人滿難過的一件事

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發表於 2024-1-16 09:34 AM|只看該作者
公司要資遣人,多會說一大推理由
所以不用太為公司盡力,增強自己能力
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發表於 2024-1-9 01:13 AM|只看該作者
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過年前被裁感受真的很不好~都沒法好好過年了




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發表於 2024-1-9 12:41 AM|只看該作者
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遇到這樣的事情還真是難受  不好過年
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發表於 2024-1-4 09:40 AM|只看該作者
連續五六年工作無法勝任
那也是很猛啦
要開除員工方法多的事啦
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發表於 2024-1-4 07:54 AM|只看該作者
其實公司只要有付資遣費
不管任何理由員工都只能吞下去
沒有辦法

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發表於 2024-1-4 07:03 AM|只看該作者
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現在真的很差啊...
但是做三四年還被說無法勝任的也不一定是藉口啦...
我有看過公司規定每年會淘汰表現墊底的幾位同事。
理由是他們沒有跟著公司進步...
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發表於 2024-1-2 10:16 AM|只看該作者
公司營運不善之類
希望大家共體時艱,不能的 就另尋出路




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發表於 2024-1-2 10:05 AM|只看該作者
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發表於 2024-1-2 09:53 AM|只看該作者
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我也曾經在過年前被裁員
感覺很差
都不知道該如何過年了

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發表於 2024-1-1 07:44 PM|只看該作者
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若不是因為考績或工作無法勝任被資遣是可以談判的
自己的權益真的要爭取
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發表於 2024-1-1 05:33 PM|只看該作者
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反正只要優於勞基法,又沒達到大量資遣,公司就是合法! 業務縮減是最好用的理由
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發表於 2023-12-31 09:11 PM|只看該作者
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也只能在找工作了,還能怎樣呢




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