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樓主: louisgogo0107

[聊天] 新人越來越待不住了 關閉[複製鏈接]

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發表於 2010-8-8 03:20 PM|顯示全部樓層
可能不太適應吧

現在換了個工作~老闆感覺也蠻給壓力的

邊做便看~如果不行還是要重找工作

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發表於 2010-8-8 04:16 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
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louisgogo0107

這算是個趨勢嗎??
而且越是基層的工作學歷越高越待不住
可是公司就是要用一些帳面上好看的國立的人啊
之後還不是累死基層的組長和組員

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soft863025 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-8 10:25 PM|顯示全部樓層
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現在可不比從前
大學畢業不代表任何保證
沒有所謂的保障底薪
以前聽人說大學畢業起薪24000
但現在去看看社會上
哪個大學生剛畢業就能夠找到一個兩萬四的工作
若我是老闆
最多最多2萬
愛做不做隨你
反正你不做後面很多人排隊
很多事情都是剛進公司都沒什麼薪水
但你要薪水多
拿實力來證明
畢竟有什麼實力就領什麼錢
...
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snoopy304770125 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-9 10:35 AM|顯示全部樓層
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做工的新人通常都呆不久
大家都想做輕鬆的嘛XDD
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發表於 2010-8-9 01:42 PM|顯示全部樓層
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我是覺得公司也有一些問題才會導致人的快速流動




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XHD 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-15 07:09 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 XHD 於 2010-8-15 08:18 PM 編輯

新人待不住有種種原因吧!!  如以下:

薪水待遇:目前很多人在提的薪水太少,不滿意,或沒有加薪,做不下去。
工作時間:工作時間長,感覺很痛苦,長期下來,身體又搞壞掉,生活作息不正常。
勞工保險:沒有勞保,未來無保障,又不知道以後沒工作要怎麼辦?
午休時間:沒有午休時間,過度疲勞,沒有精神工作。
...
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ASUKA2000 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-20 09:38 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
新人也是會看環境的...

如果環境惡劣....只能當作剛開始進公司那段期間是彼此都在觀察吧...><"

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發表於 2010-8-20 09:48 PM|顯示全部樓層
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我認為這有一部分和大環境的變遷有關,經濟發展全球化造成工作上的競爭愈來愈劇烈,壓力比過往大很多,不管職場新手或老將,數數工作經歷十來個多的是.
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2010-8-21 10:17 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
是心態問題吧,這社會眼高手低的人越來越多了,但有問過自已到底會什麼的有幾個
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2010-8-21 10:46 AM|顯示全部樓層
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我在一間公司任職11年了,新人待不住,往往是有很多問題的。
並不能都只怪新人,當然!也是有些新人對於工作該有的態度是有問題的,公司人力流動量太高,我是覺得公司自己也要檢討。
而且!在職場上,許多老鳥是真的會欺負新人,而且秉持著一個心態,技術完全不想教人,因為他們都說,都教給新人了,那自己的飯碗就不保了,關於這點!可能公司方面也有問題,有可能有前例,老幹部技術移交後被冰封冷凍起來,所以!追根究底是很複雜的。
...
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發表於 2010-8-21 11:17 AM|顯示全部樓層
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可是我們公司的新人都很能撐耶 我都快做不下去了XD 他們還是做的很開心

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發表於 2018-3-20 04:06 AM|顯示全部樓層
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現在的年輕人就是這樣,
只要發現到工作跟自己想的不一樣人就不做跑了,
甚至在工作時只會挑輕鬆不會累的工作做,
又不是什麼都會又不問,
叫他做一篇就說不會,
要不然出事時就說教的人沒說我不知道,

補充內容 (2018-3-20 04:21 AM):
叫教的人很傻眼,
所以現在的年輕人就只想做輕鬆又不會累又符合自己期望的工作,
...
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